火箭队的格林上半场得到16分，布鲁克斯得到13分，申京得到12分和4个篮板；骑士队的加兰得到12分和6次助攻，尼昂得到12分。申京连得6分初步第三节，火箭队以74-56抢先。加兰回应三分，米切尔找回准星连进四球，他们率队打出14-5的反击高潮，骑士队追至70-79。火箭队暂停后进攻仍无起色，加兰连中2个三分球，骑士队把分差缩小到只需5分。范弗利特三分反击，米切尔跳投射中，亚当斯连造犯规四罚三中，格林射中三分，火箭队连得9分从头摆开领跑。杰罗姆和莫布里合取4分，亚当斯打3分得手，格林又中三分，三节完毕时火箭队以101-84抢先。毕竟一节初步后两端你来我往，比分替换添加，火箭队顶住对手的多次冲击坚持抢先，伊森打破扣篮，本节进行了4分钟时他们以113-99抢先。骑士队暂停后押宝外线，斯特鲁斯和尼昂各中三分，两端分差回到10分。火箭队暂停后持续打铁，米切尔打3分，汤普森补篮反击，米切尔两罚全中，骑士队以110-117落后。杰罗姆接连两记三分打铁，申京罚球线跳投射中，火箭队暂时稳住形势。尼昂和加兰联手5分持续缩小距离，范弗利特底角投中三分，骑士队持续反扑，尼昂再中三分，米切尔跑投射中，第四节还有2分35秒时他们追至122-124。范弗利特失掉三分，加兰打破构成伊森犯规，两罚全中，骑士队追平比分。

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　　进入次节竞赛，两端进攻火力均有所下滑，76人首要追到30-31仅差1分，鹈鹕一波9-0攻势扩展10分抢先优势。76人持续反扑追到43-43平，鹈鹕随后再度扩展8分优势，76人有所反扑追分，76人单节23-25再输2分，上半场完毕76人47-53落后鹈鹕。前两节竞赛，76人三分射中数5-8落后3记三分，76人3人得分上双，马克西与乌布雷均是10分，康西尔11分。鹈鹕仅一人得分上双，麦科勒姆13中7得到23分。中场歇息回来，两端进攻火力晋级翻开对攻，两队第三节均是轰下30+得分。两端缠斗至67-67平，鹈鹕连得9分获得抢先优势，76人持续缩小距离缠斗，76人单节31-34再输3分，三节完毕76人78-87落后鹈鹕。前三节竞赛，鹈鹕4人得分上双，麦科勒姆20中10得到30分，其间外线三分9中4。76人也是4人得分上双，马克西18+5+10，其间三分7中0，乌布雷15分与乔治12+8+3。

　　这一切不是靠强制手段实现的，而是靠友谊；不是靠激烈冲突，而是靠合作。波波维奇固然会对球员严格要求，但与许多教练不同，他总能与弟子们保持深厚情感——当合作关系终结时，伴随的往往是感动的泪水与真诚的祝福，而非常见的矛盾与积怨在团队建设方面，波波维奇也走出独特路径。他从不制造轰动性引援新闻，在取得重大成功前鲜少引发媒体狂欢没有奥尼尔式的重磅交易，没有詹姆斯与波什组建三巨头的戏剧性转折，更不存在挖角球星的流言蜚语。“波波之道”的精髓在于：他亲手培养的球星与打造的体系，自然产生强大的向心力当科比职业生涯晚期在湖人享受着充足出场时间与顶薪合同时，邓肯却在马刺主动转型，以更小的战术角色继续追逐胜利。当迈阿密的“三巨头”开创现代球员权力的概念以及超级球队的理念时，马刺队仍一如既往地保持着原有的团队组合。这种文化传承的核心密码，正是波波维奇与时俱进的执教智慧。这种智慧既体现在长达数十年的宏观布局中，也显现在临场指挥的细微调整里。在比赛的每一个瞬间，真正卓越的教练会为了持续赢球做出及时的调整和改变，波波维奇在这方面同样表现出色。以2014年马刺队的最后一个总冠军为例。这是“波波维奇之道”以一种与其他球队截然不同的方式取得胜利的完美例证：凭借无私精神、罕见的篮球智慧，以及在其他人之前看清比赛局势的能力。

　　所谓个人养老金，就是个人自愿参与、商场化运营、国家方针支撑的补偿养老保险准则。个人自愿在特定账户存一笔钱，每年不跨过12000元，在享用税收优惠的一同，还可通过购买相关金融产品获取收益。那么，个人养老金货架上的品类是否丰富、能否有较多收益稳健的产品，直接联络到准则的招引力。奉告要求优化产品供应，在现有理财产品、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品基础上，将国债归入个人养老金产品规划，将特定养老储蓄、指数基金归入个人养老金产品目录。

　　女儿胖瘦随妈妈仍是爸爸，妹子们，想知道自己往后的身段吗?看看自己的妈妈就能够了。英国伦敦大学的研讨人员查询了4000多个家庭后发现，母亲的体重对孩子影响比父亲更大，假定妈妈肥壮，女儿的肥壮几率会添加10倍。母亲怀孕时若不操控饮食，孩子出世时就会比其别人带有更多脂肪细胞，长大后想要减肥也更难。